Growth Mindset als Hebel für Führung, Transformation und nachhaltige Wirkung
Veränderung gelingt nur, wenn Teams und Führungskräfte die Denkweise für Wachstum, Verantwortung und Zusammenarbeit verankern.
Ich begleite Unternehmen dabei, Growth Mindset in messbare Denk- und Handlungsweisen zu übersetzen, für schnellere Transformation, stärkere Zusammenarbeit und langfristige Wirksamkeit.
Linda Lanz - Mindset und Mentaltrainer Köln Business Coaching
Was sich verändert, wenn Growth-Mindset in der Organisation verankert wird
Wirkliche Transformation entsteht, wenn sich Denkweisen verändern, nicht nur Strukturen.
Ich begleite Unternehmen dabei, Growth Mindset gezielt in Führung, Zusammenarbeit und Leistungskultur zu verankern.
Das Ergebnis: mehr Zufriedenheit, mehr Anpassungsfähigkeit, mehr Wirksamkeit im gesamten System.
- Denkweise für Fortschritt aktivieren
Führungskräfte und Teams entwickeln eine Haltung, die Veränderung aktiv gestaltet und Herausforderungen lösungsorientiert bewältigt. - Verantwortung und Eigeninitiative fördern
Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, denken mit und gestalten Fortschritt eigeninitiativ. - Resilienz und Lernagilität stärken
Teams und Führungskräfte gehen souverän mit Druck, Feedback und Unsicherheit um und verwandeln Rückschläge in Fortschritt. - Zusammenarbeit und Feedbackkultur entwickeln
Offene Kommunikation und bereichsübergreifendes Mitdenken fördern Vertrauen, Agilität und gemeinsame Ergebnisorientierung. - Transformation wirksam gestalten
Growth Mindset wird in Verhalten übersetzt, das Wandel beschleunigt und Leistung langfristig stärkt.
Das Ergebnis:
Eine Organisation, die denkt, handelt und wächst, mit Klarheit, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit.
Warum Unternehmen mit mir arbeiten
Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Denkweisen zu entwickeln, die Wandel ermöglichen, Leistung stärken und gesunde Selbstführung fördern.
Als zertifizierte Mindset-Expertin verbinde ich fundierte Psychologie mit jahrelanger Business-Erfahrung, praxisnah, greifbar und wirksam.
Ich bin Linda Lanz, Mindset-Beraterin und Coach mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und als Key-Account-Managerin.
In meiner Zeit im Außendienst internationaler Pharmaunternehmen habe ich erlebt, wie stark Leistung, Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit von der inneren Haltung abhängen.
Dort, wo Veränderungsdruck, Zielvorgaben und Komplexität zum Alltag gehören, entscheidet die Denkweise über Wettbewerbsfähigkeit oder Stillstand.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, genau diese Haltung systematisch zu entwickeln:
Ein Growth-Mindset, das Leistung stärkt, Verantwortung fördert und Fortschritt ermöglicht.
Ein Mindset, das Menschen befähigt, Herausforderungen als Chancen zu begreifen und sie konsequent in Ergebnisse zu übersetzen.
Meine Arbeit richtet sich an Unternehmen, die wissen:
Kultur- und Strategiewandel beginnen mit dem richtigen Mindset.
Ich arbeite mit Führungskräften, HR und Teams an drei zentralen Hebeln:
- Führung mit Growth-Mindset:Verantwortung übernehmen, Feedback produktiv nutzen, Chancen aktiv gestalten.
- Team-Performance:
Mentale Stärke aufbauen, Rückschläge als Fortschritt nutzen, resilient handeln.
- Transformation:
Haltung und Verhalten gezielt auf strategische Unternehmensziele ausrichten.
Ich bringe keine Motivationsrhetorik, ich bringe Wirkung in Denken und Handel.
Denn wer in einem komplexen Umfeld wachsen will, braucht kein neues System, sondern das richtige Mindset.
Mindset ist kein Soft Skill, es ist ein strategischer Erfolgsfaktor.
Ich zeige, wie Unternehmen ihn gezielt nutzen, um Leistung, Kultur und Wachstum zu verbinden.
Mein Know-How:
- Mindset-Beraterin
- Mindset-Coach
- CAS Key-Account-Managerin
- Mentaltrainierin
- Psychologische Beraterin
- Autorin
- Member German Speakers Association (GSA).
Bereit für eine neue Denkweise in Ihrem Unternehmen?
Wirkliche Veränderung beginnt dort, wo sich das Denken verändert.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Growth Mindset gezielt in Führung, Zusammenarbeit und Performance zu verankern, praxisnah, messbar und mit nachhaltiger Wirkung.
Ob als Impulsvortrag, Tages- oder Mehrtagesworkshop oder Executive Coaching:
Jedes Format wird individuell auf Ihre Ziele, Teams und aktuellen Herausforderungen abgestimmt.
Ziel ist nicht die kurzfristige Motivation, sondern eine nachhaltige Veränderung Ihrer Performance.
Denn,wer in komplexen Märkten erfolgreich bleiben will, braucht kein neues System, sondern ein neues, starkes Mindset.
Lassen Sie uns gemeinsam den Rahmen schaffen, in dem Wachstum, Verantwortung und Leistung selbstverständlich werden.
Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Das sagen meine Kunden
"Eine freundschaftliche Zusammenarbeit"
Ich habe das Coaching bei Linda Lanz - Emotions- & Intuitionscoach gebucht.
Meine Erfahrungen nach drei Monaten sind durchweg positiv, die 1on1 Gespräche haben einen erheblichen Mehrwert gegenüber einfachen YouTube Videos, endlich konnte ich mit jemanden sprechen, der mich versteht und auch noch gute Ratschläge parat hat. Die Gruppen-Treffen motivieren zusätzlich und zeigten mir „Ich bin nicht allein“
Die Lernvideos sind gut strukturiert, ich konnte meine Persönlichkeit und Mindset weiterentwickeln. Des Weiteren stand Linda auch per WhatsApp zur Verfügung.
Ich bin meinem Ziel in den drei Monaten erheblich nähergekommen und stehe kurz vor dem Ziel. Ich danke für die gute und freundschaftliche Zusammenarbeit.
M „Nordlicht“ H
"Ihre Betreuung hat mir immer geholfen"
Das Coaching mit Linda war sehr einfühlsam aber auch sehr augenöffnend. Ich bin sehr unsicher ins Kennenlern-Telefonat gegangen und sie hat mich dort direkt super aufgefangen. Da war für mich klar, sie wird mein Coach für diese schwere Zeit. Die Kurse sind verständlich und strukturiert aufeinander aufgebaut und sehr wertvoll sind die wöchentlichen Zoom-Meetings. Durch den Austausch mit ihr und anderen Betroffenen wächst man richtig zusammen und „leidet“ zusammen aber sieht auch die Schritte die jeder geht, was einem gut tut.
Ihre Betreuung geht auch darüber hinaus in „Not-Situationen“ und haben mir oft sehr geholfen wieder klar zu sehen.
Ich kann nur Danke sagen! Linda ist ein toller Mensch und Coach und nimmt mich so wie ich bin!
Melanie S
"Einfühlsam & motivierend"
Ich möchte mich ganz herzlich bei Linda Lanz bedanken und mein super positives Feedback aussprechen.
Ihre Leidenschaft für ihre Arbeit gepaart mit einer einfühlsamen und motivierenden Art, hat mich beeindruckt und enorm weitergebracht.
Ich kann Linda Lanz uneingescheänkt empfehlen und auch nochmal meinen Dank aussprechen, dass ich die Möglichkeit hatte, von ihrem Coaching zu profitieren.
N. Standhardt
"Sie war einfach der Hammer und ein toller Coach"
Linda`s Online Präsenz hat mich magisch angezogen. Sie hat so viel Erfahrung und findet immer den richtigen Ansatz, um mich auf meinem Weg zu meinem persönlichen Ziel zu führen.
Sie konnte sich immer in meine Welt und Situation versetzen und hatte stets die richtigen Inputs für mich. Sie hört genau zu und man hat das Gefühl sie ist an meienr Seite.
Sie war einfach der Hammer und ein toller Coach.
Ramona G.